En el Día Internacional de la Mujer, las Panteras inspiran desde arriba

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“Nunca compitas contra tus compañeros”, compartió. “Compite contra ti mismo y llegarás muy lejos”.

Es una lección valiosa pero difícil de recordar para un subconjunto de la fuerza laboral (especialmente en los deportes) que está subrepresentado y con demasiada frecuencia se compara entre sí para medir el mérito. Sin embargo, es por eso que para Tepper era tan importante crear no solo su propio rol al llegar a Charlotte, sino uno que sirviera a la comunidad en general, particularmente a las otras mujeres que la rodeaban.

“Yo era un marimacho. Quería jugar al fútbol de Pop Warner. Me encantó desde el día en que literalmente nací. Enloquecía a mi madre; quería usar ojos negros, mis hombreras y un casco”, se rió Tepper. Aún así, cuando se unió a su esposo Dave como propietario de los Panthers, fue cuidadosa, creó un lugar a través del tiempo y la paciencia, sabiendo que si quería ser una mujer en la cima, tendría que ganarse el respeto de quienes estaban en el camino. .

“Sólo quería sentarme en reuniones. Quería saber cómo funciona el interior de estas paredes, cómo piensa cada empleado, cómo funcionan los departamentos”, continuó Tepper. “Están aquí más tiempo que yo. Hay empleados que han estado aquí durante 30 años. Entonces, realmente quería darles esa perspectiva, mostrándome cómo funciona realmente y luego desarrollando lentamente este rol”.

La perspectiva fue una palabra clave ese día. Heather Hucks, vicepresidenta de conexiones con el consumidor de Coca Cola Consolidated, al más puro estilo marketing, ofreció a las mujeres en la sala las tres “P” sobre cómo mantener su rol en los negocios y en el mundo, dos entidades que exigen todo y más. de las mujeres a cargo.

La perspectiva fue su primera P, luego la priorización y la asociación.

“Siempre hay momentos en tu carrera en los que serás la única mujer en la sala, la única mujer en la reunión”, dijo Hucks. En esos momentos, continuó, tenías que recurrir a todo lo que habías aprendido antes para reaccionar con sabiduría, no con ego.

Priorizar significa comprender que no existe un verdadero equilibrio entre el trabajo y la vida personal. En su lugar, priorice lo que es más importante y solucione esas cosas.

Y finalmente, asociación; encontrar aliados en otras mujeres. Quizás sea igual de importante encontrar aliados en los hombres que te rodean. “Puedes tener a tu lado tantas mujeres como quieras. Pero si no están en esa sala de juntas contigo, para apoyarte, darte credibilidad y respaldarte…” ¿cuál es el punto?

Se decía de Ginger Rogers, compañera de baile de Fred Astaire desde hacía mucho tiempo, que podía hacer todo lo que hacía Astaire, excepto al revés y con tacones altos. En otras palabras, podía igualar todo lo que hacía un hombre en la cima de su juego pero agregarle un grado extra de dificultad a todo.

El mundo de las mujeres en los deportes, particularmente en la NFL, ha crecido exponencialmente en los últimos años, y las que ocupan roles de liderazgo, de operaciones de fútbol e incluso de entrenadoras han aumentado de manera constante desde 2020. La capacidad de abrirse paso sigue siendo difícil en ocasiones. . La movilidad dentro de una organización puede parecer desalentadora la mayoría de las veces. E inevitablemente todavía hay momentos en los que caemos. Pero con cada mujer que entra a la habitación, hay otra mano que nos levanta y nos ayuda a cruzar la puerta.



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